Organisatie opstelling.

Je staat voor de opdracht om een verandering te introduceren. Het plan is uitgewerkt, de aanpak doordacht en de communicatieplannen gereed. Echter je voelt dat er iets speelt. Het lijkt niet te bewegen. Je kan het niet vastpakken. Mensen ontkennen de twijfel, bewegen weg of zetten hakken in het zand. Herken je het gevoel dat je vastloopt in het inzetten van de beweging? Of dat zaken niet uitgesproken worden?

Een organisatie, afdeling of team is als een levend systeem. De regels en wetten in deze systemen spelen zich af onder de waterspiegel. In een systeem spelen dynamieken die maken dat in het dagelijks leven niet altijd de beste keuzes gemaakt worden. Alsof er een elastiekje is die de organisatie steeds weer terugtrekt in oude patronen. Deze beweging komt vaak aan de oppervlakte bij veranderingen of spanningen. Dan worden talenten, maar juist ook blokkades zichtbaar.

Onze manier van bewust kijken en zijn leert je om te zien en vast te pakken wat er speelt. Je verlaat het oorzaak-gevolg denken en beschouwt ‘wat is’. Je vergroot je vermogen tot waarnemen. Je pleegt interventies om de organisatie, de afdeling, het team weer terug te brengen in zijn eigen sterkte en veerkracht. Je krijgt handvatten om de issues die er bij jouw organisatie spelen aan te pakken.

In twee opeenvolgende workshops leer je organisatievraagstukken te benaderen vanuit het systeem en te handelen vanuit de grondprincipes van systemisch werken. We verleggen de focus per workshop achtereenvolgens van de organisatie en het team, naar het team en jouw eigen rol in het geheel. Je werkt met eigen casuïstiek waardoor je de aangereikte methodiek direct toepasbaar maakt.

Voor wie?
Systemisch kijken en handelen is nuttig voor iedereen die betrokken is bij het beleid van de organisatie, bijvoorbeeld via strategie- of marketingplannen, beleid- of procesbegeleiding, een reorganisatie of koerswijziging. Het is onmisbaar voor mensen die anderen hierover adviseren en mee mogen nemen, zoals managers en (HR-)adviseurs.

Familie systeem
We heten niet voor niets Bluefoot Family, samen één familie.
Wil je een vraagstuk vanuit je familie, gezin inbrengen kijk eens bij onze individuele coaching of mail contact@bluefootfamily.com

 

Individuele coaching

Individuele coaching

Masterclass Mindset

Masterclass Mindset

Organisatie opstelling

Organisatie opstelling

Kleur bekennen

Kleur bekennen

Team coaching

Team coaching

Potentie & Performance

Potentie & Performance

Bevlogen leiderschap in je organisatie

Bevlogen leiderschap in je organisatie

Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap