Herken je dat? Dat iemand tegen je aan het praten is, maar dat je met je gedachtes ergens anders bent? Leer de kunst van het moedig luisteren. Luisteren zonder oordeel en met onverdeelde aandacht voor de ander. Zodat de ander zich echt begrepen en gezien voelt. Want daar is best wat moed voor nodig… 5 … Read More
Een goede leider zijn. Dat kan best een opgave zijn in een omgeving waarin aan ambitie geen gebrek is en waar de druk op resultaten steeds hoger lijkt te worden. Hoe jij als leider ervoor zorgt dat de organisatie blijft groeien? 5 leiderschapskwaliteiten die niet mogen ontbreken. 1. Blijf trouw aan jouw waarden Leiderschap is … Read More
Regelmatig vragen klanten naar hoe wij, vanuit Bluefoot Family, de organisatiecultuur en bedrijfscultuur veranderen. Heeft dat dan wel effect op de mensen en de resultaten? Kun je dat meetbaar maken en maakt werkgeluk nou daadwerkelijk het verschil? Vanuit ons perspectief allemaal fragmentatievraagstukken die de behoefte benadrukken, maar niet direct het antwoord belichten. Processen en systemen … Read More
Iedere manager weet dat door je te richten op resultaten, medewerkers een zuiverder doel hebben en efficiency ontstaat. Het zijn de basisprincipes in organisatiekunde en performance management. Waar velen zich echter niet bewust van zijn, is dat er een veel doeltreffendere manier is om buitengewone resultaten te bereiken. Zonder getrek en geduw van het management … Read More
Sta jij open om te ontvangen? In ons werk (en in alle eerlijkheid vaak ook daarbuiten), zijn we in de eerste plaats vaak gericht op het geven aan anderen. Of het nou gaat om het leveren van rapporten, het produceren van producten, het verlenen van service aan klanten: bij alles draait het om geven. We … Read More
Van benaderingen met kleuren tot smeltende ijsbergen met pinguïns: er is enorm veel geschreven over verandermanagement en er zijn oneindig veel modellen en concepten. Toch mislukken er nog steeds veel veranderinitiatieven. Vanuit onze ervaring met verandertrajecten bij verschillende middelgrote en grote organisaties 9 tips die de kans op succes aanzienlijk vergroten. 1. Focus op wat … Read More
‘Moet dat ‘Family’ achter jullie bedrijfsnaam?’ Dat was de eerste vraag die wij kregen toen we in 2016 als leiderschapstrainers onze krachten bundelden en samen verder gingen onder de naam Bluefoot Family. Wij zijn dan wel geen echte familie van elkaar, maar om een simpel antwoord te geven: Ja, dat moet! Eén grote familie Family … Read More
Eigengereid, scherpzinnig, daadkrachtig en grappig: dat is de Bluefoot vogel. En dat zijn wij, Bluefoot Family. Aangenaam! Maar waar komt deze vogel eigenlijk vandaan en waarom heeft ie felblauwe voeten? We hebben onze bedrijfsnaam namelijk niet zomaar gekozen tijdens een leuke brainstormsessie op de vrijdagmiddagborrel… Blauwvoet gent De Bluefoot ofwel Blauwvoet gent is familie van de … Read More